访第四届全国文明单位十八局集团党委书记宋占波

访“第四届全国文明单位”十八局集团党委书记宋占波

以强文明素质增发展动力

访 第四届全国文明单位 中国铁建十八局集团党委书记宋占波

■ 伍振 图/文

中国铁建十八局集团党委书记宋占波在施工一线做动员讲话（伍振 摄）

中国铁建十八局集团党委书记宋占波在施工一线做动员讲话（伍振 摄）

中国铁建十八局集团党委书记宋占波（右四）在南京地铁项目部参观教育实践活动宣传栏(伍振 摄)

1、笔者：获得 全国文明单位 能给企业带来什么?

宋书记： 全国文明单位 是中央文明委授予创建单位的最高荣誉。与物质文明相比，一样也是看得见摸得着的重大成果、巨大成就，但它有着长久的作用、无穷的力量。走向文明新时代，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要内容之一。 全国文明单位 是来自社会各界的文明标杆， 文明单位 如一个个的细胞，构成了文明中国的大肌体。充分发挥 文明单位 在各行各业的标杆作用，有助于进一步推进精神文明建设，带动 知荣辱、讲正气、树新风、促和谐 的文明风尚传播，促进物质文明建设。人民有信仰，国家才有力量;职工有信心，企业才能发展。企业干部职工的素质是企业的灵魂，决定着企业文明的程度，体现了企业文明的形象。 全国文明单位 促使企业干部职工素质文明，有文明自豪感。很多荣获 全国文明单位 的企业，随着创建活动的不断深入开展，风气不断好转，典型不断涌现，品牌不断擦亮，信誉不断提升，士气不断高涨，为企业生产经营承揽提供了有力的思想保证和精神动力。荣获 全国文明单位 犹如捧得 金字招牌 ，成为企业开拓市场、促进施工、持续发展的 名片 和 基石 ，使企业更具有文明力、发展力的特征， 全国文明单位 不仅让企业走的更稳，而且走的更远，能使企业生产规模不断扩大，经营范围不断拓展，经济实力不断增强，让 精神文明 红利 带来 物质文明 的 丰收 。

2、记者：您觉得选树典型对精神文明建设有什么意义?

宋书记：选树典型是十八局集团近年来的特色 品牌 ，经验做法受到国务院国资委宣传局领导的充分肯定。我觉得选树典型对文明建设有提升力，使文明建设有引领力。十八局集团党委在 全国文明单位 创建中，为促进道德讲堂建设、学习型党组织建设、服务型党组织建设、治亏止亏创效创誉、文明风尚传播，在典型选树上，始终坚持关注那些最可亲可敬、可信可学、可推可树的时代典型，抓好选树关，确保定位准、定调准和定向准，并将典型的范围延展到最基层;抓好推介关，确保喊得响、响得亮和亮得远。我们先后选树了 献身企业的党员先锋 石明记、 全国第四届道德模范 孔凡成、 实干兴企的模范 高庆生等一批忠诚践行社会主义核心价值观的先进典型，在央视、《人民日报》、《经济日报》等十家多主流媒体广泛宣传，被上千家网站转载，引起强烈反响。各级党组织通过观看先进事迹专题片、召开职工座谈会展开大讨论、撰写心得体会等形式，以这些典型为榜样，组织 百日大战 、 五比四创 等劳动竞赛，取得了实实在在的效果。孔凡成所在的隧道公司成立了以他名字命名的劳模创新工作室，自工作室成立以来，累计获取各级科技进步奖13项，其中国家级5项、省部级8项，累计创效近1.5亿元，工作室被中华全国总工会命名为首批 全国示范性劳模创新工作室 ，真正弘正气、鼓士气、良风气，为企业物质文明建设注入了强大的精神力量。

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